Jobvermittlungsoffensive für Generation 60+

Gründe für den Wiedereinstieg

Zuverdienstmöglichkeit

Hohe Zuverdienstmöglichkeit aus Gründen der steigenden Lebenserhaltungskosten, geringerer Rente, höheren Ansprüche an den Lebensstandard

Aufgabe im Alltag

Man möchte einfach noch nicht zu Hause sein, sondern einen geregelten Tagesablauf haben und trotzdem noch Zeit haben für die Familie (Teilzeit)

Wirtschaft

Wirtschaft fragt Potentiale und Erfahrung sowie Fachkenntnisse der Generation 60+ 
(Sozialkompetenzen sind stark positiv ausgeprägt)

Wissen vermitteln

Viele Menschen der Generation 60+ zählen noch nicht zum "alten Eisen" - steigende Lebenserwartung - hohes Aktivitätslevel jenseits der 60

Vorteile für Rentner

  • Mehr finanzieller Spielraum für Anschaffungen oder Reisen 
  • Körperliche und geistige Fitness wird beibehalten
  • Kontakt zu Mitmenschen
  • Keine Langeweile
  • Mehr Abwechslung im Alltag
  • Unterstützung in Unternehmen und Branchen mit Fachkräftemangel


Wir helfen Ihnen gerne!

Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an - gerne vereinbaren wir auch einen persönlichen Beratungstermin.

Ihr Ansprechpartnerin ist: Cathleen Cassel
Telefon:. 03943 58-3333
Mobil: 0151 1094-2202
E-Mail: generation60plus@kreis-hz.de